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FAQ - Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Ausbildungskrankenhaus/Ausbildungsabteilung der
Uniklinik Köln seit:
1989

Bettenzahl der Abteilung:
55

Anzahl der Ärzte, die auf der Abteilung arbeiten und für
die Ausbildung der PJ-Studierenden in Frage kommen
(gemäß der PJ-Richtlinien der Universität zu Köln):
6


Stellenschlüssel (Chef-/Ober-/Assistenzärzte): 1/4/7,5


Maximale Ausbildungskapazität der Abteilung: 2/Tertial


Ausbildungsangebot der Abteilung
(interne Fortbildungen, Kurse, Kleingruppenunterricht):

      • Tägliche Teambesprechungen
      • Regelmäßiges geburtshilfliches Team-Training mit Hebammen im Kreissaal (Risikofälle der Geburtshilfe)
      • Teilnahme an der Mammatumorkonferenz, der gynäkologischen Tumorkonferenz und der interdisziplinären Tumorkonferenz
      • Strukturierte Weiterbildung

      Häufigkeit der Fortbildung für PJ-Studierende: wöchentlich

      Funktionseinheiten, welche die PJ-Studierenden
      kennenlernen können:

      • Onkologische Ambulanz
      • Brustsprechstunde
      • Pränataldiagnostik/Sonographie
      • Urodynamische Sprechstunde

      Eine Rotation durch zwei/mehr Stationen ist vorgesehen: Ja

      So sieht der Rotationsplan aus:
      Es existiert ein Ausbildungsplan für PJlerInnen, Geburtshilfe, Gynäkologie und Onkologie

      Es liegt ein strukturiertes Logbuch für diese Abteilung vor: Ja

      Arbeitszeiten: Mo-Do 7.00-15.45 Uhr, Fr 7.00-14.30 Uhr


      Flexible Regelung für PJler mit Kind? Ja

      Es steht ein PJ-Aufenthaltsraum zur Verfügung, der von den
      Studierenden zum Eigenstudium genutzt werden kann:
      Ja

      Umfang und Zeiten für Eigenstudium: 2-3 Stunden/Woche

      Regelung bei Krankheit eines Kindes: Freistellung

      Die Teilnahme an Nachtdiensten ist: Fakultativ

      Angebote an die PJ-Studierenden (z.B. Mittagessen, Unterkunft,
      Angebote für PJler/innen mit Kind, Kindergarten):

      • Freie Verpflegung
      • 300,00 €/Monat
      • Freie Unterkunft möglich
      • Mitfahrgelegenheit Köln (80 Prozent der Assistenten)
      • Kooperation mit AWO-Kindergarten in der Nähe der Klinik

      Tätigkeitsspektrum, welches die PJ-Studierenden in dieser
      Abteilung erwarten können:


      Unter Anleitung und Aufsicht

      • Betreuung von Patientinnen von der Aufnahme über Therapie (Operation, Entbindung, stationäre Therapie, Visite), stationär und ambulant bis zur Entlassung, Anamnesen, Therapiepläne der häufigsten Erkrankungen,
      • Abschlussuntersuchungen, Assistenz bei den Pat. im OP, gynäkologische Untersuchung und Ultraschall
      • Teilnahme an Entbindungen, Einblicke in die CTG-Diagnostik, geburtshilflicher Ultraschall, Versorgung von Geburtsverletzungen
      • Einblick in die onkologische Therapieentscheidungen
      • Teilnahme an der Brustsprechstunde, Mamma-Ultraschall, Mamma-Stanzbiopsien
      • Teilnahme an der urodynamischen Sprechstunde
      • Mitarbeit in der gynäkologischen Ambulanz


      Was von PJ-Studierenden in ihrer Abteilung erwartet wird:


      Aktive Teilnahme an der täglichen Patientinnenversorgung, eigenverantwortliche theoretische Nachbereitung der gesehenen Krankheitsbilder, Halten von 2 Kurzvorträgen ca 10-15 min (je ein gynäkologisches und ein geburtshilfliches Thema)

      Karriere

      Personalabteilung
      Klinikum Oberberg GmbH
      Dr.-Goldenbogen-Str. 10
      51545 Waldbröl

      Tel. 0 22 91.82 1215
      Email:
      personalabteilung@klinikum-oberberg.de

       

      Video: Das Klinikum Oberberg - Rundum gut versorgt

      Video: Arbeiten in der Allgemein- und Intensivpflege

      Video: Arbeiten in der Funktions- und OP-Pflege

      Video: Arbeiten in der psychiatrischen Pflege